Begleitend zu der Arbeit am Code of Conduct entstanden bzw. entstehen drei White Paper, die den Einsatz von KI in Einklang mit den Werten Freiheit, Gerechtigkeit und Solidarität untersuchen. Die White Paper bieten praxisnahe Empfehlungen, die Organisationen ermöglichen, ihre Handlungsräume zu begreifen und zu ihren Prioritäten beim Einsatz von KI zu reflektieren.

Freiheit als zentraler Wert für den Einsatz von KI in der Zivilgesellschaft

Was bietet das White Paper KI und Freiheit?

• Bewusstsein schaffen: Das White Paper regt an, Potenziale und Risiken des Einsatzes von KI für individuelle und kollektive Freiheit zu reflektieren. Es stellt verschiedene Freiheitsdimensionen vor und zeigt Spannungen und Handlungsräume auf.
• KI-Wertekompass: Ein zentrales Element des White Papers ist der KI-Wertekompass für die Zivilgesellschaft. Der Kompass bietet Organisationen ein methodisches Tool, um über eigene Schwerpunkte und Möglichkeiten zu reflektieren. Der Kompass hilft außerdem zu identifizieren, welche Werte priorisiert und in Zukunft gestärkt werden sollten
• Praxisbeispiele: Das White Paper stellt konkrete Beispiele vor, die zeigen, welche Spannungen und Handlungsräume beim gemeinwohlorientierten Einsatz von KI entstehen

KI und Gerechtigkeit – vier Thesen für die Zivilgesellschaft

Gerechtigkeit bedeutet faire Teilhabe, respektvolles Umgehen auf Augenhöhe und eine bedarfsgerechte Verteilung von Ressourcen – auch im digitalen Raum. Der Einsatz von KI bietet Chancen für mehr Gerechtigkeit, etwa durch barrierefreie Technologien. Gleichzeitig birgt KI aber auch neue Risiken: Verzerrte Entscheidungen, unsichtbare Diskriminierung sowie soziale und ökologische Ungleichgewichte.

Thesen und Praxisbeispiele zu KI und Gerechtigkeit

Das White Paper stellt vier zentrale Thesen vor, die Organisationen helfen, den Zusammenhang von KI und Gerechtigkeit besser zu verstehen und in ihre eigene Praxis zu integrieren:

1. Kompetenzen aufbauen
2. Gerechten Zugang sicherstellen
3. Diskriminierung erkennen und verhindern
4. Nachhaltigkeit als Herausforderung für Gerechtigkeit verstehen

Diese Punkte verdeutlichen: Um KI und Gerechtigkeit in Einklang zu bringen, braucht es bewusste Gestaltungsentscheidungen, kontinuierliche Aushandlungsprozesse und inklusive Beteiligung.

KI und Solidarität

Das dritte Whitepaper wird bis November 2025 erstellt und veröffentlicht.